《国家高等教育自学考试北京大学人力资源管理专业指定教材:人力资源管理实验》通过做和看来获得相关的方法技术知识。《国家高等教育自学考试北京大学人力资源管理专业指定教材:人力资源管理实验》的教学内容主要是从人力资源管理学科体系中选择能够通过做和看来有效获得相关知识和技能的那部分内容。本课程内容主要包括九大模块。在人力资源管理各实验模块中，主要告诉自学者应该做些什么、怎么做，做之前应该准备些什么，在做的过程中应该注意什么，在做完之后应该检查什么，如何检查。让学生在自我心理模仿与实践操作过程中获得认识，形成并掌握人力资源管理的相关方法与技能，以提高学生在人力资源管理实践中的效率和效果。