《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》内容简介：基本概念+制度范本+常用流程+工具表格+实用案例，五位一体的标准化结构，是《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》最大的特色。这本《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》由郭贺欣编著，是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。
《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》从实务的角度，介绍了人力资源部门的基本职责、岗位分工、常见的组织结构、考核指标以及专业等级的划分等人力资源内部管理工作。同时《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》针对人力资源规划、组织设计与职位管理、招聘管理、人才测评、培训与人才开发、绩效管理、薪酬福利与任职资格管理、劳动关系管理、录用调配与离职管理、员工日常管理等十个方面进行了介绍，最后提供了人力资源管理的综合性制度和员工手册的范例，为现代企业构建了一套完整而实用的人力资源管理操作全案。
《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》结构简洁、行文直观、案例可操作性强，适合企事业单位人事行政总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、行政专员等各级专业从业人员和其他非人力资源专业的各级管理人员参考和使用。《人力资源管理实务操作完全手册(第2版)》是进行人力资源标准化管理的实用工作手册和常用工具书。